依法治校示范校自查报告

时间:2024-07-07 18:32:03
依法治校示范校自查报告

依法治校示范校自查报告

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依法治校示范校自查报告1

在多年的办学实践中,我校坚持“立校为公、办学为民、依法治校、回报社会”的办学宗旨,按照“依法治校治教、打造学校品牌、实现可持续发展”的指导思想,切实贯彻党和国家的教育法律法规及学校的规章制度,认真开展学法、护法、守法活动,大力提高师生的法制观念和法律素质,增强依法管理、依法实施的观念,提高了教书育人、管理育人、服务育人的自觉性,维护了师生权益,促进了学校的改革发展。按照《山东省依法治校示范学校评选与管理办法》,对我校创建依法治校示范校工作进行了初评,已达到依法治校示范校的要求。现将学校的创建情况总结如下:

一、提高认识,加强领导,形成依法治校工作机制

(一)提高认识,统一思想 学校领导高度重视依法治校工作,把依法治校工作作为推进素质教育的重要内容和规范管理创办学校特色、实施优质教育的重要措施。通过依法治校,增强民主管理、科学管理、人本管理意识,构建科学管理的理念和规范办学的保障机制。坚持在检查工作时首先检查依法治校工作;在部署工作时首先部署依法治校工作;在总结工作时首先总结依法治校工作;在表彰工作时首先表彰依法治校工作。在全校师生中形成了依法治校的共识,浓厚了依法治校的氛围,使依法治校变成了全校师生员工的自觉行为。

(二)健全机制,明确职责 为了使依法治校的工作真正落到实处,我们按省教育厅依法治校文件精神的要求,及时建立健全了依法治校组织机构,成立由校长张兆奇任组长,各班主任为成员的依法治校领导小组,下设依法治校工作办公室,配备专兼职工作人员,具体负责安排依法治校工作的开展。并按照工作的职责范围,细化了学校在依法治校工作中的责任和具体任务。并签订了依法治校责任书。学校坚持结合教育教学和工作实际,按依法治校的责任范围进行定期或不定期的检查,表彰先进、树立典型、整改问题、奖惩结合,及大地调动全校师生依法治校的积极性,有效地保障全校的教育教学工作。

二、建章立制,规范办学,保证学校各项工作有法可依

学校注重内部规章制度的制定和修订,形成既与目前高职教育改革相配套衔接,又与我校内部各方面协调一致的内部管理制度体系,为依法治校奠定坚实的基础。

(一)加强教育教学的规范管理

学校高度重视教学管理工作,先后出台了《关于加强教学管理的若干规定》、《关于加强教学改革提高教学质量的意见》、《关于进一步规范评教评学工作的意见》、《关于开展教学改革试点专业建设工作意见》等一系列教学管理规范和规章制度,并整理编印了《王交小学制度汇编》,对教学计划管理、教学运行管理、教学质量管理等作了明确规定,促进了学校教学管理工作的科学化、制度化和规范化建设,为教学工作健康协调有序运行创造了良好的制度环境,促进了教学管理水平的提高。几年来,没有出现过重大教学责任事故和违规征订使用教材教辅资料现象。

(二)加强了教师队伍管理

认真贯彻《教师法》结合学校实际,制定了《关于加强师德建设的实施意见》等一系列规章制度,有效地保障了广大教师依法实施教学、科研活动和参加进修培训的权利。教师年度考核没有考核不合格的教师。没有出现侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生的现象。

(三)加强了学生管理

认真学习贯彻教育部《义务学校学生管理规定》,制定出台了《学生管理规定》、《学校三好学生评选规定》、《学生德育成绩评定办法》、《学生宿舍管理规定》等规章制度,对学生的权利与义务、学籍管理、校园秩序与课外活动、奖励与处分等作了明确规定,开展了校规校纪宣传教育,做到人人皆知,自觉遵守,增强了学生的法纪意识。同时积极开展大学生“心理健康”教育,加强了对学生心理承受能力的培养,从而减少了因心理问题而发生的违法犯罪事件。大力开展校园文化活动,丰富学生课余文化生活,学生中没有传看暴力、色情等不健康书刊和传唱不健康歌曲现象,没有结伙打架等行为。

(四)加强了财务管理

学校重视各项财务规章制度的制定和贯彻执行管理、学生收费管理和财务收支的管理,能够认真贯彻执行国家的有关法律法规和财务规章制度,建立和健全了一系列的财务收支控制、核算和考核制度,合理编制学校预算,并对预算执行过程进行控制和管理;科学合理配置学校资源,努力节约支出,提高资金使用效益;加强资产管理;使学校的财务工作能够依照国家的政策法规进行。在收费管理方面,严格执行上级部门和物价部门核定的收费项目和收费标准,制定收费管理办法,保证学校的每一项收费都有据可查,严禁超项目、超标准收费,从源头上杜绝了不合理收费现象的发生。

(五)加强了校舍和各种器材、设施、设备的检查检修,保证安全运行

为了改善和加强学校的办学条件,满足正常的教育教学需要,在有限的财力内尽量加大对各种设施、设备的购置,为提高教学质量创造条件。同时加强对教室、实验室、操场、图书室等教学设施设备的检查、管理和日常维护。加强校园监控力度,将不安全的隐患及时消除,让学生拥有安全、优美的学习生活环境。目前,学校校舍和设施设备总体使用正常,没有发现大的安全隐患。

(六)加强校园安全检查

一是加强日常安全检查。每月定期对学校治安要害部位、消防安全重点部位进行一次全面检查,并填写安全检查记录;每天对消防器材、设施进行巡查,确保处于良好使用状态。二是进行不定期安全检查。每年五

一、国庆及寒暑假放假前,由主管校领导带队,在全校范围内组织安全大检查,查清问题,消除隐患;针对火灾易发期、案件高发期、政治敏感期等特殊时期,有针对性的随时组织安全大检查,消除不安全不稳定因素;针对一些隐患多、人员聚集、职能特殊的部门、部位,不定期进行抽查检查,发现问题,及时督促整改和解决

三、拓宽渠道,加强教育,不断增强师生法制意识

(一)制定下发了《学校20xx—20xx年法制宣传教育规划(草案)》,对依法治校工作进行了全面安排部署

结合我校实际,研究制定了《学校20xx-20xx年法制宣传教育规划》,明确了普法宣传教育工作的指导思想、工作目标和主要任务,对各类人员开展普法宣传教育的重点内容、主要学习读本以及基本方法、实施步骤和主要措施等都作了具体规定,为全面落实“六五”普法宣传教育任务、搞好我校依法治工作奠定了基础。

(二)开展全员学法活动,发挥教师在普法宣传教育中的师表作用

在学校日常工作中,我们十分重视加强法制宣传教育。经常组织全校教职员工学习讨论党和国家的教育方针、政策、法律、法规,提高教职员工的法律素养,尤其是提高领导干部的法律意识,社 ……此处隐藏2969个字……xxx市外国语中学学生日常安全制度》、《xxx市外国语中学家长学校管理制度》等近百项制度。学校实行制度管理,做到制度面前人人平等,做到公平、公正、公开,坚持合理、合法、合规,解决人与人之间的矛盾,避免内耗。增加了学校管理透明度、信誉度,增加了学校管理的战斗力、凝聚力,启迪了全体教师的智慧,挖掘了教职员工的潜能,提高了教育教学效果,受到家庭、社会广大人民群众和干部职工的高度评价。

四、民主监督

学校建立了以基层工会为组织的民主管理结构,以全体教职员工为主体的民主管理阵营。全面实施校务公开制度,民主管理制度,党风廉政建设管理制度、财务管理若干规定、岗位考勤制度、民主监督制度,学校制定校务公开工作方案,经过全体教职工民主产生学校考评考核领导机构,学校一切考核评优都要按照统一的细则考评而定。

学校建立健全了教职工代表大会制度,每年召开一次教职工代表大会,制定符合学校实际的《学校章程》。各项制度都通过教职工大会讨论后执行,并认真按章程和各种制度管理,使学校管理真正走上法治的轨道。

学校坚持校务公开。坚持责任公开、财务公开、奖惩公开、评先评优公开、收费及使用公开、考核干部发展党员公开、重大建设项目公开等校务公开制度,教师对学校的发展建设看得清,想得细,做得好,全体教师对学校的各项事物,感到都是在公开、公正、公平的基础上进行,工作起来有信心,有干劲,心往一处想,劲向一处使。对学校的发展,允许所有的老师提出合理化的建议,学校均在班子会上讨论,合理化的均采纳。

学校有完善的监督机制和完善的监督制度、社会联系制度。学校成立了工会经费审查小组,成立了家委会、食堂伙委会,学校网站开辟了“家校互动”栏目,校门口有“校长信箱”,学校通过多种渠道广泛听取师生、家长、社会的意见,接受师生、家长、社会的监督。每学期学校都要组织一次退休老教师座谈会,听取老教师们提出的宝贵意见。

五、办学活动

学校组织全体教师认真学习有关教育法律法规。利用政治学习之际,组织教师认真学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等。

学校严格执行课程计划。各年级开足、开齐、开全各学科。各科学生的作业都能够按要求严格控制。我校教师严格遵守“六不准”,从不让学生乱订教辅资料,也从没搭车收费。凡收费均进行公示。

为素质教育创设宽松和谐的环境。坚持学校办学宗旨,注重学生的个性发展。通过各种渠道救助有困难的学生和教师,让每一名教师安心工作,让每一名学生安心学习,不让一个学生掉队,更不让一个学生流失。同时保证了法治课的开展与落实。

学校领导分别联系一个年级,具体配合年级组长抓德育工作,分别在三个年级开展“三自(自律、自主、自信)三信(信心、信念、信任)”教育。课堂秩序井然有序,教师无严重违纪、违法记录,学校形象广受社会好评。

六、教师权益

学校一是在制度上保障教职工合法权益。二是大力改善教职工教学工作条件。努力做好校园绿化、维修、扩建工作,添置办公设备,努力改善教师的办公条件。

结合学校实际,完善和发展校长接待日、教师座谈会以及工会委员与教职工代表联系制度等形式,扩大教职工群众的知情权,提高教职工对学校管理的参与程度。

充分发挥工会作用,完善教师申诉制度,通过工会听取教职工对学校管理、发展及涉及教职工利益的意见与要求,并及时给予落实

七、学生权益

学校努力改善学生的学习条件,坚持绿化、美化、净化校园,形成有利于人才成长的校园环境;保障学生的权益,关心他们的身心健康。严格按照上级主管部门和物价部门的规定收费。制定了学生意外事故的预防措施、大课间操和重大活动安全预案,定期为学生体检。

建立校长接待日,建立家长、学生来信来访接待备忘制度,举行学校开放日活动,明确负责领导,对学生、家长的来访、投诉都做好记录,严格按程序办理,限期调查核实、作出相应处理。做到件件有着落,事事有交待。推动依法治校工作的深入开展。

八、法治宣传教育

学校重视和加强对学生的法治教育,坚持做到集中教育与个别教育相结合,校内教育与校外辅导相结合,法治教育与德育工作紧密结合。以《中学生日常行为规范》为依据,加强对学生良好行为习惯的养成教育。通过班会、校会、升旗仪式向学生宣传规范,并做好检查工作,发现问题及时予以处理。

坚持法治宣传教育与思想道德建设相结合,全面贯彻“依法治校、以德育人”的重要思想,努力贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,积极开展“在家讲孝敬、在校讲勤奋、对人讲礼貌、对己讲仪表”的系列道德教育活动,严格行为规范教育,规范行为管理,努力提高学生的道德修养和文明行为习惯,有效预防、遏制学生违法犯罪和各种不良的违纪现象,塑造师生的良好形象,促进优良校风的进一步形成。

坚持普法与师德教育相结合,提高广大教职员工的法律素质和进行法治教育工作的能力;注意纠正教育行政中的违法行为,加大对违法违纪、体罚学生造成不良后果和影响的教职工严肃查处的力度;努力做好行风评议工作,对行评中发现的问题做到及时、彻底整改。

充分利用各种教育契机,不失时机的开展各类主题教育活动。如:11.9消防安全教育,12.4法制及艾滋病防治宣传教育活动,同时学校根据上级安排部署,及时开展党史国史教育、交通安全教育等。另外,学校积极发挥法制副校长的作用,请法制副校长经常来学校开展法制讲座和法律咨询。

学校关工委积极与社区(村)办好“校站结合”辅导站,开展校园文化进社区活动,以此为契机,向广大老百姓宣传法律知识。

九、整体效果与特色

学校将法治教育与学科教学、班级活动结合起来进行。

与“五分钟演讲”结合。

语文组老师要求学生将法律知识在课前“五分钟演讲”这个环节中绘声绘色进行演讲。通过演讲,感染、教育学生。

与班级文化建设结合。德育处举行了“法治伴我成长”班级文化布置方案征集活动,设计班徽、班旗,拟定班训,制定班级文化考核制度。广泛宣传法律知识。

与“三自三信”德育教育结合。“三自三信”是我校德育教育品牌,“自”为“自律,自主,自信”的“三自”年级德育目标;“信”为“信心、信念、信任”的“三信”活动德育目标。德育处要求各班将法律知识渗透到“三自三信”教育中,要求学生自律,守纪,做合格的中学生;自主,践行,做德智体等方面全面发展的学生;自信,感恩,做合格的初中毕业生。

与社会实践活动结合。学校组织学生参观xxx市法制教育宣传中心和园博园,让学生感受法制的威严与神圣,经受心灵的洗礼,让学生放松身心,在身边去寻找美,发现美,展示美,增强学生的价值判断力和道德责任感。

多年来,师生犯罪率为零。学校获教育部五好小公民主题教育活动先进集体,xxx省平安校园,xxx省优秀家长学校,xxx市关工委工作先进集体,xxx市文明单位等百余项荣誉。

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