服装厂调查报告

时间:2024-09-15 10:30:31
服装厂调查报告

服装厂调查报告

在当下社会,报告对我们来说并不陌生,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编帮大家整理的服装厂调查报告,希望能够帮助到大家。

服装厂调查报告1

20xx年2月初,我对xx县一本针织有限公司进行了调查研究。公司是一家专业生产高档无缝亵服的企业,引进世界最先进的意大利圣东尼生产设备,依照国际生产和检验标准,对产品的各道生产环节及工艺实行严格和科学的治理。产品融合了东西方亵服文化特点和国际时尚潮流,配合选用最新的质材和色彩,无论设计、生产、材料均突出舒适、高档、性感、迷人,充分体现人体的自然体态美和曲线美。 |主要产品系列:无缝亵服套装;无缝吊带衫系列;无缝男女套装系列;无缝美体亵服系列;无缝保热亵服系列;无缝色织亵服系列;无缝网眼性感亵服系列;无缝文胸系列;有缝吊带衫;有缝亵服;有缝短裤;有缝文胸;有缝家居服;双层保热裤;有缝棉套装。本公司以可靠的品质、公道的价格、满足的服务、良好的信誉而赢得国内外客户的好评,产品远销日本、韩国、等亚洲国家(地区)和德国、澳洲等欧美国家。

以为就形象整体而言,对服装的要求也是必不可少的。我知道理论和实践的差距是很大的,无论你拿着书本说的再怎么头头是道,一旦轮到你要实际操纵的时候,无奈只能站在一边,那是不行的,“纸上谈兵”在这个时代是行不通的。特别象服装这种实际性强的行业,靠的就是双手,只有多做才能进步技能水平。于是我决定到xx县一本针织有限公司进行一个星期的社会实践,固然时间短暂,但我坚信以我的意志,在那里一定会学到有意义的一课,同时也将是我第一次踏上社会的一课。

xx县一本针织有限公司的规模在我们当地是相当大的,主要销路日本、韩国、等亚洲国家(地区)和德国、澳洲等欧美国家。这家企业不仅规模大,并且各方面的设施也相对比较齐全,其主要包括生产加工、配套设施、治理设施。整个工厂有本地员工和外来员工所组成,大致有20xx余人。其中2/3的员工所从事服装生产工作,剩余员工分别从事采购、设计、检查、仓库、会计等多个部分。这家企业固然是中日合资,但主要负责人还都是当地颇有知识领导的职员。日本方面的负责人主要在上海,定期会下来视察工作。负责生产的是一位刚四十出头的铁娘子,十分的精明能干,在这家企业中也是一个举足轻重、响当当的人物,日本老板也相当起重她。初步了解了这个服装厂后对我的启发就很大。

第一,专业知识的了解。我觉得,无论从事的是什么职业,首先对其专业的了解是必不可少的。就拿服装行业来说,一定要具有较全面的文化基础知识和服装理论知识,同时还要有较强的服装设计、服装结构制板、服装工艺设计及生产治理等能力。这样才可能从事或经营服装行业。

第二,能力、素质。在了解相应的知识后,要是没有能力是不行的。我觉得因具备以下几方面:

(1)有对服装市场信息捕捉的能力。

(2)具有对服装流行趋势猜测的能力。

(3)具有服装打板、推板的能力。

(4)具有设计服装工艺流程的能力。

(5)具有组织生产和治理的能力。

(6)具有引导服装消费的能力。

(7)具有一定的服装操纵和分析解决服装弊病的能力。当然光平着知识能力还是不够的,个人素质也是及其关键的如

1、有良好的思想政治素质和职业道德,能在工厂企业吃得苦,下得往,留得住。

2、具有良好的审美情趣、文化品位、人文素质和科学素质。

3、具有良好的专业素质,能胜任本专业工作,有发展潜力和创造精神。

4、具有良好的适应环境胜任岗位一线工作、心理承受能力强、与同事合作融洽的心理素质。

我想只有三者全全具备了才可能在服装行业有一稀立足之地。同样各行各业都是贯通的,只有处理好这三个方面,无论干那一行,都是OK的。现在想想太和服装的生产负责人为什么会这样的成功,无不脱离了这三个方面,所以以后我也要在学习和实践中逐步把握这些。

才初步了解了工厂的概况,就让我大发其慨,我想在接下来的实践我的感慨肯定是连连不断。第一次和她见过面讲过一切细节要求后,她便派一名员工带我到车间往了解我所需知道的一些知识常识,顺便看一下这个厂的生产环境,之后到仓库实践,熟悉工作要领。在那人的指领下我来到车间,这回我可是亲眼目睹了在电视上才能看到的场面,几百平方米的大车间工人们正争分夺秒的工作,一刻也不怠慢由于他们是记件的,缝纫车间青一色的女同胞,不过还有几个男员工正走来走往,看似象是在检查。像这样的车间还有好几处。旁边是包装车间,他们把成衣打包,装箱看似也十分忙碌。随后我还参观了其他的部分。参观完后我又想到刚进厂里所看到的情形,工人进厂后到自己部分前,都会换一双拖鞋,之后才进往工作。然而在参观工厂的过程中我还发现,工人都很投进,不会交头接耳,窃窃私语。多好的企业治理,多严明的纪律啊。如此大的企业能做到这点,真是不简单啊!特别是治理方面,当然从中我明白了很多的道理。想要治理好一个企业光靠经验,那是远远不够的,它还需要公道的规划,要有一个全面完善的领导方针:领导者要作到以身作责,以德服人,让员工心服口服,发自内心的全身心投进工作。我想这就是纪律,工作纪律,这是任何社会发展生产的必要条件之一。它是在共同劳动过程中,对人们的行为进行监视的手段。它涉及劳动过程中人与人之间,人与劳动工具、劳动对象之间的关系。劳动纪律是生产劳动客观规律的需要。只要有共同的生产劳动,就要有一定的秩序、一定的制度,以协调人们的行动。这不妨让我联想了学习,实在任何事物都是息息相关,有所相连的,我们在学习过程中纪律是不可缺少的。

正在我有什么想法的时候,已经来到了仓库,这里面积也很大,不同面料的成衣都摆放整洁。我就是在这里实习,先是烫韵,之后将成衣打包装箱,再封箱。开始我有点失看,原本来这里我是想直接往车间学习如何缝合衣服的,但后来想想这也还算可以,究竟这么大的一个企业能让我一个学生来实习已经不轻易了,而且还特地让一名工人来教我这个一点实践经验也没的的人,人家可是正规大型企业凡是讲的是时间效益,该满足了还是脚踏实地的从基础开始吧。想想也是,只有打好了基础,才能再一步一步的往下走,就比如造屋子的地基一样,要是地基没打好,就算屋子能定期顺利完工,也是会随时倒塌的。既然如此我就得按他们的指示往做事。实在我的工作说简单算简单,但是要做好还真不是那么的轻易,就拿烫韵来说,这么热的天拿着电熨斗,在一件衣服上往返的烫,一开始还算可以但时间久件数多了实在让人受不了。接着还要把衣服折好装进塑料袋封口,等20件衣服完后再装箱封箱,就这样反复操纵一天下来就把我累的不行。试图放弃过,但后来想想做逃兵,中途而费多丢脸啊,而且给那些员工领导们也留了个坏印象,“当代大学生就是吃不了苦”。所以我选折了坚持,更努力。在接下来的几天里我做事更勤快积极 ……此处隐藏12752个字……。任何事请都需要有尝试,都要有开始,都要有经过,都要有失败,这一过程是必不可少的。在经历了这次的工作之后,也同样明白了“很多事情看起来简单,但实际上与我们的想象是有很大的差距的”。

下面我将自己的实践体会拿出来和大家分享一下吧:人的一生中,校园并不是永远的学校,大学里的我们不过是不受风吹雨打的花朵!真正的学校只有一个,那就是社会。一个多月的暑期实践,让我感悟到了很多东西……社会实践加深了我与社会各阶层人的情感,拉近了我与社会的距离,让我明白了人与人之间关系的微妙,什么样的角色都有,我们首先就要学会与人不卑不亢的交流,正确处理好自己的人际关系,这多我们今后的发展是很重要的。社会实践也开拓了我的视野,增长了自己的才干,使我进一步明确了我们大学生的成材之路与肩负的历史使命。社会是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到体现,为将来打下坚实基础。同时,我也深刻的体会到了坚持的重要,步入社会,我们会承受来自很多方面的压力,可是一定要学会面对,假如我们遇到一点的问题就退缩,三天打鱼两天晒网的,这样的人任何公司都不会喜欢更不会任用,那你何谈自己的理想?何谈自己的美好生活?一切也只是即将飘散的云雾罢了.为了提高自身的素质,我会不断实践,在实践中锻炼,在实践中得真知。在今后的学习生活中会更加努力,端正思想,明确方向,在不断完善中求发展。也知道了:不要抱怨这个社会是如何如何的黑暗,更不要埋怨哪里哪里的人是不对的,因为这个社会不会因为你的抱怨而改变,它是个现实的东西。所以我们只有改变自己,用知识,用技巧,用专业武装自己,这样才不至于被社会的洪流冲刷走,才能在社会中占有自己的一席之地.

通过这一段时间的学习,我学习到了很多学校里接触不到的东西,这让我受益匪浅。无论是为人处事,还是对于自己将来的一些计划,我都作了深刻的思考和反省。汗水是成功的必经阶段,我们只有付出努力,才能体会到幸福的喜悦,拿到工资的一刹那,泪水在眼眶里打转.

服装厂调查报告6

这次我们去了东北的大连、哈尔滨、沈阳三个城市,在市场上发现大部分的品牌来自北京、上海、浙江和深圳。在流行时尚、消费观念、消费心理逐渐接近东南沿海地区。品牌服装消费阶层,都有一定的文化修养、生活品位和经济基础,购买服装时非常注重流行、时尚和品位,由于它的气候特征以及经济的发展,东北已成为中国最具潜力、活力的服装消费市场之一。

其中以沈阳市为首,人口720万,并且人均收入较高。由于沈阳地处东北交通枢纽,本地服装品牌产量很小,而销售市场巨大,是很多服装品牌开拓东北市场的首选城市。

东北人体型和南方存在明显差异,穿着习惯也和南方不同,两地的服装结构、版型和设计也有明显的差异,冬天的款式主要由羽绒服、棉服,裘皮大衣,铅笔裤,针织衫、毛衣等。东北冬天室外天气很冷,但是室内温度超过20多度,对室外服装注重保暖、轻便,同时对室内服装也非常讲究设计和品质感。东北人外形偏高大,性格则具有粗犷、豪爽,对服饰穿着大胆,不会特别追求对细节的要求,喜欢追求时尚、大气的风格,追求整体感觉。

那么经过几天的观察和当地客户的交流中发现,“犁人坊”在东北市场存在的几个主要问题

1、货期:在东北不论是百货商场还是路边专卖店,冬季服装大部分已经开始处理,很多衣服已打至5折,而我们还有冬装和羽绒服还在生产当中。据了解很多国内品牌与往年相比,今年冬装的上货期和清货期都与去年同期提前了一个月左右的时间,而且打折的幅度也很大,部分原因是因为今年的冬天来得早,今年很早就下雪了,还有一个原因服装市场开始向国际接轨,国际一线品牌的新款往往提前一季上市。服装款式更新越来越快,谁能把握产品上市时间,谁就能吸引消费者,提高市场份额。

2、设计方面:因为中国地域宽广,造成服装的区域性特别强,所以要开发东北服装市场,必须先了解东北人的穿着文化和生活状态,消费观念等。

东北人的粗狂、豪爽、诚朴的性格影响了他们对服装风格的审美取向,可能由于我们对北方消费区域的了解不够深入,所以不能完全满足东北服装市场的需求。

例如:她们更注重服装的造型和功能,偏爱引人注目而简洁大方、大气的款式,不太喜欢太多修饰的东西,绣花、钉珠的服装比较少。板型以直身为主,合体收身的服装较少,收腰款主要用腰带或橡筋皮带等来收腰。

天气的考虑因素,北方冬天寒冷,他们会需要一些厚而保暖的衣服,如棉衣的棉要加厚,现在东北反应我们的棉衣棉太薄,没有保暖作用,有部分面料在北方也会感觉太薄。

3、板型:这次去呢我特别注意了东北人群的体型特征,因为人体的特征对服装设计、打板多会产生一定的影响,东北地区人群与南方人群体型差异很大,北方人骨骼粗壮,体型扁圆,南方人相反体型偏小、浑圆,而一直以来我们对东北人群体型尺寸只是粗略的估算,所以我们的服装尺寸把握不够准确,部分款式到东北会出现一些尺寸上问题。

服装的板型和尺寸会直接影响服装的整体效果,并能决定一个品牌的档次,因此必须保证我们有一个较好、舒适的板型,

在制板过程中特别是合体款式造型的关键位置之一在袖窿,也是服装板型里面最不好控制的,也是我们最容易出现问题的地方,这次我们在东北市场也采购了不少各种款式的冬装畅销款样衣,我们会参考它的尺寸,把袖窿、袖子结构分成三类型,九分袖、八分袖、七分袖,并做出基本板,现在已经开始在做这个工作。

1、所谓九分合体袖窿结构,属于理想状态,用在追求贴体的服装中,袖窿与袖子多能达到非常合体的状态。用在较年轻服装类、礼服类、贴体服装中,袖窿放松量较小,适合使用弹性面料和透气性强的面料。

2、八分合体袖窿结构,是最多采用的袖型。用在一般合体袖窿中,追求美观合体、并且要舒适。袖窿放松量偏大,穿着时的舒适性和兼容性也相对较大,

3、七分合体袖窿结构,属于较宽松型服装类袖窿。袖窿放松量最大,穿着时的舒适性和兼容性最强。

人的体型差异是影响板型的因素之一,我们需要把地区性的差异考虑在内,我们的服装不可能所有的款适合所有地区的人群穿着。

所以我建议在设计企划时,将服装板型进行分类,年龄层、区域(比如南方款、北方款、职业类、休闲类等),那么在制板当中板师根据涉及到的体型、面料性能、造型等内容,可以根据不同的年龄对象、区域、等条件,来制定板型具体的尺寸。

另外有一点我觉得比较重要,就是适合东北销售的服装,从设计开始就要考虑服装的包容性,包容性就是某一件服装能够适合的人体体型的范围大小(包括高矮胖瘦,因为东北人群体型的变化较大)。换句话说就是一件服装能够适合多少不同体型的人来穿着。服装的包容性是因服装种类的不同而异的。比如说:一件直身防寒大衣的包容性就比较大,可以被各种体态和胖瘦的人穿着,甚至连身高也有一定的跨度,而一件合体旗袍的包容性就比较小,只可以被身高、三围、体型很接近的人穿。所以防寒大衣只设很少几个码,而旗袍要设很多码。

所以我建议我们的设计师和板师在研究和讨论板型的时候,稍微多一点点考虑,各种体型的需要,提高板型的适用性,和包容性。谢谢大家!

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