公司春节慰问信

时间:2024-10-01 16:25:00
有关公司春节慰问信四篇

有关公司春节慰问信四篇

在日常生活中,我们在许多慰问活动中都可能会用到慰问信,对他人表示同情慰问或在节日里表示问候,都可以使用慰问信。你知道慰问信怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的公司春节慰问信4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司春节慰问信 篇1

尊敬的员工家属:

新年好!新年伊始,万象更新,马年新春之际,重庆豪升信用担保有限公司谨向您致以节日的问候和美好的祝愿!恭祝您全家新春愉快,身体健康,平安幸福,万事如意! 20xx年是**担保稳健发展的一年,在全体员工的共同努力下,公司经营业绩稳步增长,全年实现担保金额*万元,获得国家发改委和市财政扶持中小企业信用担保体系建设专项资金共计219万元,促进了中小企业发展,推动了社会经济建设。20xx年,**担保所获得的诸多成绩和荣誉中,不仅凝结着全体员工的智慧和汗水,体现了全体员工的敬业和奉献,也厚载着您的希冀、关爱、支持和鼓励。**的发展离不开您这位“幕后英雄”在家庭中所承受的担子和付出的辛劳。在收获这份沉甸甸的喜悦的同时,包含了您的万般辛劳和卓越智慧,也包含了您对我们工作默默的支持和真切的关爱。在此,**担保向您表示由衷的感谢和深深的敬意!

展望20xx,任重而道远,但我们信心百倍,步伐坚定,我们将紧跟国家深化改革的步伐,并肩站上新台阶,携手迎接新挑战。在公司董事会和总经理的领导下,在全体员工的共同奋斗下,我们相信,只要有您的理解和支持,我们定会再创辉煌! 再次祝愿您:马年工作顺利,身体健康,家庭幸福!

  ****有限公司

  二O一四年春节

公司春节慰问信 篇2

各位青年朋友们:

大家好!

新年伊始,万象更新。回首20xx年,我们豪情满怀!20xx年是总公司奋力拼搏、抢抓机遇、力求发展的一年;也是总公司团结一致、克难奋进、开拓创新的一年。

20xx年,由于有广大团员青年的共同努力和积极参与,我们总公司在各个方面都取得了可喜成绩:如实现利润总额450万元,同比增长48.4万元;成功举办了总公司成立60周年庆典活动;组织工作专班全面开展企业规章制度的“废、改、立”工作,积极稳妥地推进企业管理体制机制的创新;深入开展党员“创先争优”、“城乡互联、结对共建”、“五五普法”、以及“全民终身学习周”和职工才艺展等一系列有意义的活动……。

值此新春来临之际,总公司党委、经理室向为企业建设和发展默默奉献,辛勤工作的广大青年朋友们表示亲切的慰问和衷心的感谢!

展望20xx年,我们信心百倍!20xx年是总公司“十二五”战略发展规划的开局之年。在新的一年里,困难与希望同在,挑战与机遇并存,希望广大青年朋友继续以科学发展观为指导,切实增强发展的使命感和紧迫感,以饱满的热情,拼搏的精神和务实的.作风,努力实现总公司的“十二五”战略发展规划。

青年朋友们,尽管我们正处在一个社会快速变革,市场变幻莫测的时代。但是相信你们在总公司党委、经理室和各级组织的带领下,一定能抓住新的机遇,迎接新的挑战,为总公司的发展做出新的贡献。

青年朋友作为企业的中流砥柱,虽然是最具朝气、最具活力、最具创造力的群体,但随着时代的发展,大家应该有忧患意识和发展意识。为实现总公司的快步发展,总公司党委、经理室给广大青年朋友提出三点建议:一、不断加强学习,随时给自己头脑充电,努力提升自身素质和掌握为企业服务的本领。二、拥有积极良好的心态,正确对待自己的工作岗位,珍惜自己现在拥有的一切,充分发挥自己的特长和才干。三、有目标、有计划的开展自己的工作和量化自己的生活。常言说得好:有目标才有压力,有压力才有动力,有动力才能实现自我价值。

哲人说:求上则可能居中,求中则可能居下。生活在于此,工作更在于此。青年朋友们,让我们用实际行动给力20xx年。

借辞x迎x之机,我们向各位青年朋友拜年,祝大家身体健康、工作顺利、合家幸福、x年吉祥!

公司春节慰问信 篇3

各位同事:

大家好!

新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”

在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然XX年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。

同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁(九年级家长会班主任发言稿),我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。

现在,我们已经跨入了XX年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。

最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!

XXX

XX年XX月XX日

公司春节慰问信 篇4

尊敬的客户朋友们:

灵猴辞岁,金鸡闹春,新春的脚步悄然而至。过去的一年,裕通报关物流全体员工与客户们精诚合作,努力拼搏,共同谱写了裕通发展的新篇章!值此新春佳节来临之际,裕通报关物流全体员工,向您们致以最诚挚的问候,祝您及您的家人新春快乐!身体健康!万事如意!

岁月不居,天道酬勤。历经多年的发展,裕通报关物流现已发展成为东莞报关货代物流规模最大、最成熟之一的队伍,范围覆盖:买单报关,保税仓监管仓物流园,海陆空运业务,进出口一般贸易退税及不退税,商检,各类产地证,仓储,中港拖车等,业务覆盖珠三角、广东及全国,是众多企业优先选择的货代。

亲爱的客户朋友们,我们深知,裕通货代过去的发展离不开你们不离不弃地信赖和支持,裕通货代今天的成就离不开你们的无怨无悔地理解和奉献,裕通货代明天的辉煌更加需要你们的团结和协作。在这里,我们再次给你们真诚的鞠躬,衷心的感恩,谢谢你们!

展望未来,任重道远。我们将一如既往的奉行客户就是上帝,坚持把对客户的服务做为企业的第一品牌。

亲爱的商户朋友们,裕通报关物流愿意用最真诚的心、最佳的服务与您们精诚合作。让我们携手共同托起明天的太阳!让我们一起努力创造更大的辉煌!

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